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On est à la recherche d’un chef d’équipe horticole, capable de guider son équipe avec assurance, clarté et bienveillance. Quelqu’un qui a l’œil pour la qualité, qui comprend le vivant et qui sait transformer un plan de production en travail bien fait dans les délais, et dans le respect des standards Trussart.
Bref : une personne solide, motivée, et fière de voir les plantes (et les gens !) s’épanouir sous sa supervision.
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Responsabilités :
En tant que chef d’équipe, tu es le point d’ancrage sur le terrain. Tu t’assures que les tâches du jour sont bien comprises et bien exécutées. Tu participes aux travaux, observes, ajustes, encourages. Tu fais vivre les bonnes pratiques horticoles et tu garantis la qualité des végétaux qui sortent de ta section.
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- Gestion efficace des équipes
- Superviser et diriger une équipe de travailleurs horticoles en assignant des tâches spécifiques (plantation, taille, entretien, arrosage, fertilisation, empotage, etc.).
- Répartir les tâches selon les priorités et les forces de chacun.
- Assurer la qualité des travaux et intervenir au besoin.
- Maintenir une communication simple et efficace, en s’assurant que les consignes soient bien comprises et appliquées.
- Identifier les besoins de formation de l’équipe
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- Production horticole
- Assurer le dépistage phytosanitaires (insectes et maladie) et appliquer les traitements nécessaires.
- Voir à la protection, l’irrigation et l’hivernage des végétaux.
- Assurer la qualité des végétaux et proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de travail.
- Vérifier l’exactitude des données horticoles, bons, étiquettes et inventaire.
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- Santé et sécurité & Communication
- Garantir l’application des règles SST
- Transmette un compte-rendu quotidien au directeur de production;
- Participer à des réunions pour planifier et évaluer les projets en cours et futurs;
Les tâches et responsabilités décrites dans cette définition de poste ne sont pas limitatives. Elles peuvent évoluer et/ou s’adapter en cours de saison, selon les besoins opérationnels de l’entreprise.
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Qualifications requise:
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Ton profil
- Diplôme en horticulture ou expérience équivalente
- Expérience de deux (2) ans dans un rôle similaire
- Connaissances solides en végétaux
- Permis de conduire (classe 5) obligatoire
- Permis de pesticides (un atout)
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Tes forces naturelles
- Leadership positif : Savoir guider et motiver son équipe
- Communication claire et humaine
- Organisation solide et autonomie
- Capacité à garder ton calme en période de pression
- Être capable de transmettre les informations de manière claire et concise, que ce soit à l’équipe ou à la direction